Оформить досрочный выход на пенсию могут не только родные дети пожилых людей, но и пасынки или падчерицы. Дополнительное условие для получения льготы — страховой стаж у мужчин 20 лет и у женщин — 15 лет. Они смогут выйти на пенсию в 55 и 50 лет. Выйти на досрочную пенсию, по закону, работнику можно в 55, 50 и даже 45 лет (для сравнения: обычная пенсия по старости с 2028 года будет назначаться мужчинам в 65 лет, женщинам – в 60). Для этого должны быть соблюдены пять главных условий. Согласно статье 28 закона № 173 – ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», медработники имеют право досрочно выйти на пенсию при определённых условиях: Рабочий стаж медика должен быть минимум 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и 30 в городах. Портал государственных услуг Российской Федерации. Возраст определяется вычитанием базовой величины – 2-х лет, от предполагаемого возраста выхода на пенсию. Если это 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно, право на досрочный выход на пенсию получают только безработные, достигшие 58 и 53 лет.
Повышение пенсионного возраста: как это происходит в 2023 - 2024 гг.
Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий. При этом сохраняется условие, что досрочный выход на пенсию может быть не ранее 60 лет у мужчин и 55 у женщин. Данная норма будет являться весомым стимулирующим инструментом для граждан работы в «белой» зоне экономики и уплаты отчислений во внебюджетные фонды. В статье 30 закона перечислены те категории граждан, которые имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В первую очередь право на досрочный выход на пенсию положено при работе во вредных условиях.
Основание для досрочной пенсии - анализ статей 30 п 3 ч 1 и 30 п 2 ч 1
Поскольку общеустановленный возраст выхода на пенсию в 2019 году будет составлять 60 лет 6 месяцев и 55 лет 6 месяцев (мужчины и женщины соответственно), при наличии длительного стажа можно будет досрочно стать пенсионером только на полгода раньше предусмотренного. Согласно статье 28 закона № 173 – ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», медработники имеют право досрочно выйти на пенсию при определённых условиях: Рабочий стаж медика должен быть минимум 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и 30 в городах. Возраст определяется вычитанием базовой величины – 2-х лет, от предполагаемого возраста выхода на пенсию. Если это 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно, право на досрочный выход на пенсию получают только безработные, достигшие 58 и 53 лет.
Досрочная пенсия по старости
Какой стаж дает право на досрочные пенсионные выплаты До 2022 года включали только два показателя: работа на территории РФ, за которую выплачивали страховые взносы; больничные. Ни время службы в армии, ни периоды учебы, ни период ухода за ребенком не включались, так как не считались страховыми. Они пополнили перечень периодов, который включается в досрочный выход на пенсию по новому закону: время военной службы по призыву; время участия в специальной военной операции. Действие закона распространяется на периоды, возникшие с 24. В СФР дали такое пояснение на вопрос, с какого момента засчитывается время военной службы: все военные периоды будут засчитываться в страховой период для досрочной выплаты. И не важно, служили до 24 февраля 2022 г.
Они нужны, чтобы подтвердить стаж труда или наличие льгот. Все необходимые документы можно предъявить при личном обращении или отправить по почте.
При предоставлении документов через почту датой подачи считают дату отправки конверта. Если собраны не все документы, отнести недостающие справки можно еще в течение 3 месяцев. Но лучше не пропустить этот срок, потому что тогда пенсионные выплаты назначат позже. Пакет документов рассматривают в течение 10 дней. После этого сотрудники ПФР выносят решение: отказать в досрочном выходе на пенсию или одобрить его. Уведомление об отказе отправят в течение 5 дней с момента вынесения решения. Отказ можно обжаловать, если он необоснован.
Особенности оформления досрочной пенсии Одной из причин отказа в оформлении досрочной пенсии будет то, что предпенсионер трудоустроен после увольнения в связи с ликвидацией или сокращением. И это выяснят сотрудники ПФР. Величина пенсионных выплат при досрочном назначении зависит от следующих факторов: До 1 января 2002 года — от продолжительности стажа и среднего ежемесячного дохода. После 1 января 2002 года — от размера взносов от работодателя в Пенсионный Фонд. Также размер пенсии определяют в зависимости от таких нестраховых периодов, как уход за ребенком до 1,5 лет, за ребенком-инвалидом или служба в армии. При этом учитывают сроки, когда гражданин работает постоянно в течение полного рабочего дня. Сроки выхода на пенсию по северному стажу для мужчин: Год рождения Возраст и год назначения пенсии I половина 1964 года: с 01.
Если предпенсионер не сможет представить документы, где подтвержден подходящий режим работы, то срок трудоустройства по неполному графику не учтут при расчете северного стажа. Тогда все дни будут попасть в «северный» стаж.
Проработавшие не менее 25 лет в должностях государственной противопожарной службы пожарной охраны, противопожарной и аварийно-спасательных служб МЧС по достижении возраста 50 лет, без требований к страховому стажу. Должности, дающие право на досрочную пенсию, поименованы в Списке , утверждённом Постановлением Правительства РФ от 18. С 2013 года периоды работы засчитываются в льготный стаж только при уплате работодателями дополнительных страховых взносов в ПФР и с учётом произведённой оценки условий труда.
Пенсия с отсрочкой Особый порядок назначения льготной пенсии предусмотрен для педагогических и медицинских работников, а также для людей творческих профессий. Право на льготную пенсию получают работники, не менее 25 лет осуществлявшие педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от возраста и продолжительности страхового стажа. Для выхода на пенсию досрочно работа должна одновременно протекать на должностях и в организациях, предусмотренных Списком , утверждённым Постановлением Правительства от 29. Периоды после 01. Работники, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и посёлках городского типа и не менее 30 лет в сельской местности и городах, могут выйти на пенсию досрочно независимо от их возраста и страхового стажа.
Их работа должна одновременно протекать на должностях и в организациях, предусмотренных Списком , утверждённым Постановлением Правительства от 29. Стаж, как правило, исчисляется календарно, но в некоторых случаях может применяться льготный порядок. Например, врачам и среднему медицинскому персоналу, работающему в сельской местности, год работы засчитывается как 1 год и 3 месяца стажа для пенсии. Осуществляющие творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях, в зависимости от характера деятельности, уходят на заслуженный отдых в возрасте 55-60 лет, отработав на сцене не менее 15-30 лет. Выход на досрочную пенсию указанных категорий работников имеет следующие особенности.
Год, в котором педагог, медик или артист заработал льготный стаж, фиксируется. Но обратиться за оформлением пенсии работник сможет только через определённое время после выработки такого стажа. Так, в 2021 году этот период составлял 36 месяцев, в 2022 году — 48 месяцев, а в 2023 году составит 60 месяцев. Если льготный стаж выработан в период с 01. В течение срока ожидания будущий пенсионер может продолжать работать на прежнем месте или по другой профессии, либо вообще не работать.
Досрочная пенсия в связи с социальным статусом Право на досрочную пенсию получают также лица в связи с семейным положением или состоянием здоровья. К ним относятся следующие категории граждан. Многодетные матери. Они могут оформить пенсию досрочно : при рождении троих детей — с 57 лет; четверых детей — с 56 лет; пятерых и более детей — с 50 лет. Для назначения пенсии женщина должна иметь страховой стаж не менее 15 лет, а также заработать установленное количество баллов.
Также она должна воспитать каждого ребёнка минимум до восьмилетнего возраста. Не имеет значение проживание ребёнка совместно с матерью или отдельно от неё например, с другим родителем, в школе-интернате или суворовском училище. Не сможет оформить пенсию только мать, лишённая родительских прав. Льгота распространяется также на усыновлённых детей, при условии, что усыновление имело место до восьмилетнего возраста ребёнка. Многодетные отцы права на льготу не имеют, даже если воспитывали детей в одиночку.
Родители ребёнка-инвалида. Один из родителей, воспитавший ребёнка-инвалида или инвалида с детства до 8 лет, может выйти на пенсию досрочно. Это право получает мужчина с 55 лет, отработавший 20 лет, и женщина 50 лет, имеющая страховой стаж не менее 15 лет. Не имеет значения возраст, с которого ребёнок был признан инвалидом, и продолжительность нахождения на инвалидности.
Выход на пенсию по вредности по новому закону В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности вноситься не будет.
Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда так называемую льготную пенсию по вредности , необходимо выполнение нескольких условий: Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — то есть иметь необходимое количество: специального стажа работы во вредных тяжелых условиях труда; общего страхового стажа.
Кто имеет право на досрочное назначение пенсии
Если человек поработал на нескольких должностях, связанных с вредными условиями, обе работы объединяются в общий стаж. К примеру, женщина 4 года работала в горячем металлургическом цехе и 4 года трудилась в условиях горнодобывающей промышленности. То есть женщина получает право на льготную пенсию. Стаж по вредному труду может быть неполным. Однако если человек отработал более половины этого стажа, за каждый год занятости снимается один год с возраста выхода на пенсию. К примеру, пенсионный возраст для мужчин составляет 60 лет. На вредной работе он отработал 6 лет, то есть больше половины положенного стажа. Следовательно, пенсионный возраст составит 54 года.
К нему относятся: Сотрудники морского и городского транспорта. Работники авиации. Сотрудники пищевой и легкой промышленности. Люди, занятые в фармацевтических производствах. Добытчики полезных ископаемых, если работа производится не под землей. Медицинские работники.
Гражданам с иждивенцами — свидетельства о рождении детей и их пенсионные удостоверения, справки об обучении и доходах совершеннолетних детей. Сроки рассмотрения и назначения Заявление рассмотрят в течение 10 рабочих дней. Пенсию назначат со дня обращения за ней, но не ранее дня, когда появилось право на пенсию. До дня обращения пенсию могут назначить, если обращение последовало в течение 30 дней с момента увольнения. В этом случае пенсию назначат со дня, следующего за днем увольнения с работы. Могут ли отказать в досрочном выходе Социальный фонд может отказать в выплате досрочной пенсии, если не хватает специального стажа. Или если заявитель не представил документы, которые подтверждают стаж, а у СФР нет информации о том, что заявитель работал в таком-то месте. Размер фиксированной выплаты определяется ежегодно, но для отдельных лиц может устанавливаться в повышенном размере, например в зависимости от наличия иждивенцев, условий проживания, продолжительного стажа работы на севере или в сельской местности. А вот количество ИПК у каждого пенсионера свое, так как зависит от продолжительности стажа. Для тех, кто выходит на пенсию по выслуге лет, формула другая. В большинстве случаев она зависит от зарплаты во время работы. Кто может выйти на пенсию досрочно Мужчины и женщины, которые проходили военную службу по контракту, сотрудники ОВД и приравненные к ним лица, а также космонавты и работники летно-испытательного состава.
Существует несколько основных категорий граждан, которые имеют право на досрочную пенсию: Граждане, работавшие в определенных отраслях и профессиях, которые имеют право на досрочное выход на пенсию в связи с особыми условиями труда. К таким профессиям относятся например, шахтеры, работники ядерной энергетики и другие. Граждане, имеющие тяжелые заболевания или инвалидность, которые не позволяют им работать до обычного пенсионного возраста. В этом случае требуется предоставить соответствующую медицинскую документацию. Женщины, имеющие детей, также имеют право на досрочную пенсию. В зависимости от количества детей и их возраста, женщины могут получить пенсию на несколько лет раньше обычного пенсионного возраста. Для тех, кто имеет право на досрочную пенсию, также существуют определенные условия относительно минимального стажа работы или стажа, необходимого для получения пенсии. Важно отметить, что условия получения досрочной пенсии могут отличаться в разных странах и регионах, поэтому рекомендуется обратиться к законодательству своей страны или к соответствующему пенсионному органу для получения подробной информации. Преимущества досрочного выхода на пенсию 1. Ранний отдых и свобода Досрочный выход на пенсию позволяет людям насладиться ранними годами отдыха и свободы от работы. Это время, которое можно использовать для путешествий, увлечений, занятий хобби или просто для отдыха и времяпрепровождения с близкими и друзьями. Здоровье и благополучие Ранний выход на пенсию может оказать положительное влияние на здоровье и благополучие. Длительное время работы может вызывать стресс, утомление и проблемы со здоровьем. Досрочная пенсия может помочь улучшить физическое и психическое состояние, а также предоставить время для ухода за собой и поддержания здоровья.
Согласно его положениям по предложению службы занятости населения безработные граждане предпенсионного возраста мужчины, достигшие возраста 60 лет, женщины, достигшие возраста 55 лет смогут на два года раньше установленного срока выйти на пенсию. Указанным правом смогут воспользоваться граждане при наличии следующих условий: - гражданин уволен в результате сокращения численности или штата, а также ликвидации организации; - гражданин имеет страховой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин либо необходимый стаж работы на соответствующих видах работ. Информирование безработного гражданина о направлении предложения о досрочном назначении ему пенсии в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, осуществляется в порядке, предусмотренном правилами, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и выдачу предложений о досрочном назначении пенсии таким гражданам, утверждаемыми уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Досрочный выход на пенсию. Кому могут смягчить условия в 2024 году
Льготный возраст на 2 года меньше предельного. Если служащий должен был уйти на заслуженный отдых в период с 2019 по 2020 года, для него также действуют льготы — пенсионный возраст сокращается на полгода. Как оформить досрочную пенсию Все операции, связанные с окончанием трудовой деятельности, и персонифицированный учет граждан ведет Пенсионный Фонд России. Оформлением льготной пенсии занимается исключительно ПФР.
Заявление подают сами граждане, сделать этом можно лично, в ближайшем территориальном отделении, по почте с обязательной описью вложений почтового отправления или же в электронной форме через личный кабинет застрахованного лица, Госуслуги или МФЦ. Все, что вам понадобится — это заявление, паспорт и трудовая книжка.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам; в ред. О правовом регулировании до внесения соответствующих изменений см. Федеральных законов от 03. Лицам, указанным в п. Страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.
Как правило, такая возможность зависит от профессии, места жительства, семейного положения или состояния здоровья. Также одним из оснований для выхода на пенсию на два года раньше является длительный трудовой стаж. В текущем году под "длительным" стажем понимается 42 года для мужчин и 37 лет для женщин. Однако стоит иметь в виду, что в зачётный период этого самого длительного стажа входит только время официальной занятости, в течение которого уплачивались соответствующие взносы. А ещё в законе есть так называемые нестраховые периоды: это, например, декретный отпуск, период получения пособия по безработице, время ухода за инвалидом I группы и т. По очевидным причинам в это время человек никаких взносов не платит, и поэтому данные периоды в трудовой стаж для досрочного выхода на пенсию не включаются. Но для назначения обычной, не досрочной пенсии по старости все нестраховые периоды в стаже учитывают. Как считают стаж для служивших в армии До недавнего времени в не учитываемые для назначения досрочной пенсии нестраховые периоды включали и время службы в армии, ведь в этот период никаких страховых платежей нет.
Пенсия для них назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста пропорционально имеющемуся стажу. Чем дольше они отработали во вредных условиях, тем раньше могут уйти на пенсию. Мужчины с максимальной продолжительностью стажа могут выйти на пенсию в 50 лет, женщины — в 45. Право выхода на пенсию досрочно при работах с вредными условиями труда и в горячих цехах источник: ПФР Периоды работы на вредных и опасных производствах включаются в специальный стаж только если работодатель платил взносы в ПФР по повышенному тарифу. У них достаточный страховой стаж — 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Стаж работы во вредных условиях — не менее 12,6 лет для мужчин и 10 лет для женщин. При работе в тяжелых условиях мужчины могут выйти на пенсию в 55 лет, женщины — в 50.
Кому положена досрочная пенсия по старости (нюансы)
Только стоит иметь в виду, что сейчас выйти на досрочную пенсию женщинам, чьи профессии отражены в соответствующих нормативных актах, можно через три года после набора стажа, а с 2023 года их выход на пенсию возможен будет через пять лет после набора стажа. В России в 2023 году возможность выхода на досрочную пенсию будет предоставлена женщинам при достижении стажа работы 37 лет. Возраст, с которого можно выйти на пенсию, будет зависеть от года рождения. Повышение пенсионного возраста происходит постепенно, в течение 10 лет — с 2019 по 2028 годы. Таблица с условиями выхода на пенсию. В 2024 году выйти на пенсию могут мужчины, родившиеся в 1961 году и женщины 1966 года рождения. Перечислены все категории, кто может выйти досрочно на пенсию. Россиянам напомнили, кто имеет право раньше срока выйти на пенсию в 2024 году. Итак, на общих основаниях в этом году на пенсию могут выйти женщины, которые достигли 58 лет, мужчины в 63 года. В статье 30 закона перечислены те категории граждан, которые имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В первую очередь право на досрочный выход на пенсию положено при работе во вредных условиях. Досрочный выход на пенсию: тонкости. Я работаю на должности начальника смены производства целлюлозы, класс вредности 3.2. Положен ли мне досрочный выход на пенсию при отработке определенного стажа?
Вы есть в списке? Перечислены все категории, кто может выйти досрочно на пенсию
Совокупность условий: увольнение с последнего места работы в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя; наличие страхового стажа: для мужчин - не менее 25 лет, для женщин - не менее 20 лет либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающий право на оформление досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"; отсутствие возможности для трудоустройства. По достижении возраста, дающего право на установление страховой пенсии по старости, в том числе назначаемую досрочно, получатель досрочной пенсии вправе осуществить переход на страховую пенсию по старости. Правила, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют выдачу предложений о досрочном назначении пенсии безработным гражданам, определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Вы бы хотели досрочно выйти на пенсию?
Да, конечно! Нет, хочу работать как можно дольше. Мне все равно. Досрочная пенсия, назначаемая по предложению органов занятости населения, является льготной в том случае, если человеку, официально стоящему на учете на бирже труда, не предложили никакой работы.
Она оформляется по представлению органов занятости и начинает выплачиваться с того момента, как сотрудники СФР сформировали выплатное дело. Но в том случае, если человек нашел официальную работу, уже получая льготную пенсию, в получении последней ему будет отказано, так как у него появился постоянный источник дохода.
Если он составляет не менее 37 лет у женщин и 42 у мужчин, то оформить страховую пенсию по старости можно будет на 2 года раньше нового предусмотренного пенсионного возраста, который уже с 2019 года начнет поэтапно повышаться и достигнет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин к 2028 году. Главное ограничение — стать пенсионером досрочно из-за продолжительной трудовой деятельности можно будет не раньше, чем при достижении возраста 55 или 60 лет для женщин и мужчин соответственно. То есть не получится снизить таким образом действующий до конца 2018 года общий пенсионный возраст. В первые 2 годы новой реформы в 2019 и 2020 гг. При определении права на льготу будут учитываться все периоды, входящие в страховой стаж то есть как периоды работы, так и иные учитываемые «нетрудовые» периоды, определенные законодательством — например, уход за каждым ребенком до достижения 1.
Также необходимо понимать, что предусмотренная новым законом льгота при длительном страховом периоде 37 лет у женщин и 42 года у мужчин никак не повлияет на общие требования по стажу! Те условия, выполнение которых уже предусмотрено сейчас для получения страховой пенсии по старости на общих основаниях, в ходе реформы не меняются и останутся прежними. Стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию по новому закону для женщин и мужчин Закон о повышении пенсионного возраста в России с 2019 года, принятый Госдумой в третьем окончательном чтении 27 сентября и подписанный Президентом В. Путиным 3 октября, предусматривает дополнительное основание для досрочного выхода на пенсию — это наличие продолжительного страхового стажа, который позволяет стать пенсионером на 2 года раньше предусмотренного новым законом срока с учетом положений переходного периода. Однако сама величина стажа, дающего право на такую льготу, в ходе обсуждения законопроекта для женщин и мужчин была уменьшена на 3 года в сравнении с первоначальным вариантом. Напомним, правительственный проект закона изначально устанавливал нормативы, позволяющие получить статус пенсионера досрочно, в значениях 40 лет для женщин и 45 — для мужчин. Именно с таким содержанием был проект был принят депутатами в первом чтении в июле.
В ходе телевизионного обращения к населению страны Владимир Путин сообщил о необходимости снижения предложенных параметров, чтобы такая льгота стала более доступной. Соответствующие поправки к проекту закона были внесены Президентом в сентябре 2018 года. В них требования к стажу были смягчены до 37 и 42 лет то есть на 3 года. Какие страховые периоды засчитываются при выходе на пенсию досрочно? Стаж для досрочного выхода на пенсию исчисляется в календарном порядке. При расчете будет учитываться только страховой стаж, включающий: Периоды работы либо иной деятельности на территории РФ, во время которых в ПФР уплачивались страховые взносы. Иные периоды, во время которых взносы в ПФР не отчислялись, но согласно п.
Законодательство не требует в данном случае обязательного непрерывного стажа.
Так, оказалось, что реальные выплаты самой малообеспеченной части уже ставших пенсионерами граждан не повысились, вопреки обещаниям. Вскрылись ошибки при формировании списка сельскохозяйственных профессий, дающих пенсионные льготы.
Применительно к накопительной пенсии, явно нелогичной выглядела ситуация, когда человек, заключивший договор с НПФ после 31 декабря 2018 года, попадал в иное положение по сравнению со сделавшими это ранее. Исчисление и учёт длительного стажа[ править править код ] В изначально принятом варианте пенсионного закона, диктуемый соответствующей статьёй метод исчисления мужского женского стажа «42 37 лет» [142] превратил задуманную льготу по досрочной пенсии для трудившихся всю жизнь — без длительных пауз, официально — россиян в образец вопиющей дискриминации конкретных категорий граждан. Особое возмущение вызывал неучёт периода службы по призыву , унижавший бывших солдат и провоцировавший антиармейские настроения среди молодёжи так, в 2020 г.
Выходило, что честно исполнившие свой долг мужчины некоторые — на Афганской войне законодательно были поражены в правах по сравнению с уклонистами [144] [145]. Россияне с высшим образованием, рождённые во второй половине 1960-х, вообще почти не имели шансов на данную льготу [146] они были массово призваны в Вооружённые Силы СССР из вузов , что сдвинуло старт трудовой деятельности. Описанная несправедливость была устранена только 4 ноября 2022 года спустя почти четыре года после запуска реформы [18].
Согласно той же статье закона, в «42 37 лет» не засчитываются годы, проведённые в местах лишения свободы из-за судебной ошибки, то есть получится, что человек дважды наказан ни за что. Женщинам не засчитывается период ухода за ребёнком в «37 лет» входит только время на больничном по БиР ; если бы они в молодости предвидели появление таких правил, возможно, предпочли бы отказаться от отпуска по уходу. Это же касается и других нестраховых периодов, включаемых в общий, но не 37-летний женский стаж.
В целом, очевидно, что необходимый длительный стаж зафиксирован «на пределе», то есть малейшие перерывы в карьере лишают шансов на льготу [147]. При этом провоцируется нелегальная занятость: если набрать стаж для важной льготы стало математически невозможно, то, как только человек выработап минимум стажа для страховой пенсии вообще, дальнейшее официальное трудоустройство для него может терять смысл. Пенсии жителям северных местностей[ править править код ] Пенсионными изменениями создано неравенство граждан, проживающих на Крайнем Севере , по национальному признаку: представителям коренных народов Севера сохранено право на социальные выплаты с 55 50 лет, а для лиц других национальностей, живущих и работающих в тех же условиях, пенсия отодвигается [148].
Реформа и нацпроект «Демография»[ править править код ] Согласно прогнозу Росстата декабрь 2019 г. Часть средств, высвобождающихся при пенсионной реформе, предстоит направить на реализацию национальных проектов всего на проекты по 2024 г. Но финансовые вливания не являются достаточным условием подъёма рождаемости.
Экспертами высказывались мнения о возможном срыве данного нацпроекта как раз из-за реформы: в ситуации, когда лишённые пенсии бабушки и дедушки не смогут сидеть с малышами и поддержать в быту, многие молодые семьи не решатся на рождение детей [151]. ООН прогнозирует сокращение населения РФ на 10 млн к 2050 году, что создаст угрозу территориальной целостности страны [154]. Кроме того, как отметил руководитель РАН А.
Сергеев , пенсионные изменения могут вызвать снижение продолжительности жизни [155] , а группа экспертов РАНХиГС предсказала резкий рост бедности в связи с этими изменениями [156] что также будет мешать реализации нацпроекта. В июне 2019 года, прогнозируя долгосрочный эффект реформы, эксперты НИУ ВШЭ заключили, что «изменения станут [небольшим] плюсом для экономики» подъём пенсионного возраста добавит около 0,22 п. Общественная палата РФ в середине февраля 2023 г.
Реформа и проблемы рынка труда[ править править код ] Численность рабочей силы, по прогнозу МЭР , увеличится с 75,8 млн человек в 2018 году до 79,2 млн в 2036 году из-за сдвига пенсионных границ [149]. Инициаторы реформы предвидели такие тенденции с самого начала. Однако, к концу лета 2019 г.
С момента запуска реформы стали озвучиваться различные гипотезы на будущее по вопросу занятости. Вопреки официальному оптимизму, некоторые специалисты давали прогноз резкого, почти в 2 раза до 7. Но другие эксперты считали такие опасения излишними, а показатели безработицы спорными из-за неучёта фактора теневой занятости [164].
Ещё одной уязвимой категорией граждан являются предпенсионеры , которые могут остаться и без пенсии, и без рабочего места [165] ; при этом экстренность изменений не позволила данной категории россиян сформировать хоть какие-то жизненные стратегии для новых реалий [105]. По прошествии четырёх лет реформы 2023 г. Представитель Совфеда Е.
Бибикова заверяла, что «социальные выплаты и пенсии будут проиндексированы, несмотря на падение рубля» [167]. Оппозиционеры утверждали, что «[намеченная] индексация [в изменившихся условиях] не покроет инфляционных потерь» [168] , и высказывали соображения о необходимости дополнительной индексации зарплат и пенсий [169]. Тем не менее инфляция ускорилась и, если бы не разовая дополнительная выплата [44] , взамен обещанной индексации, реальный доход пенсионеров снизился бы.
При принятии в ноябре 2021 г. Намеченная же индексация пенсий осталась на уровне изначальной схемы в 2022 г. Путин пообещал, что будут приняты меры для индексации не ниже инфляции [104] , а в январе 2022 года предложил конкретную цифру индексации: 8,6 процента [45].
Коронавирус и пенсионный возраст[ править править код ] Пандемия COVID-19 с марта 2020 года привнесла ряд новых форс-мажорных обстоятельств, относящихся к теме пенсионного обеспечения. В числе прочего, достоверно установлен факт значительно более высокой смертности от вируса в старших возрастных когортах, чем по всему населению [172]. Пандемия привела к прогрессирующему сокращению числа рабочих мест.
Несостоявшиеся пенсионеры, которые и раньше были не слишком нужны рынку труда, теперь оказались совершенно лишними на нём и тормозят становление молодых [173]. Вследствие пандемии, ожидаемая продолжительность жизни ОПЖ в России, в 2019 г. В 2022 г.
Независимо от изначального отношения к самой идее повышения пенсионного возраста, новые реалии требуют переосмысления целесообразности реформы в утверждённом формате параметры, льготы и др. Оппозиция использует последствия пандемии как дополнительный аргумент за отмену пенсионной реформы [177]. Вакцинация от COVID-19 в России, несмотря на все призывы «сверху», проходила медленно, в том числе из-за утраты властью доверия населения [178] и отсутствия гарантий государства по страхованию от побочных эффектов [179].
Введение ограничений для непривитых не имеющих QR-кода лиц не вызвало понимания [180]. Эпидемическая ситуация смягчилась к марту 2022 года, но оставалась непредсказуемой ; в середине лета 2022 г. Пенсионная реформа и мобилизация[ править править код ] 21 сентября 2022 года в России была объявлена мобилизация состоящих в запасе граждан для участия во вторжении на Украину.
Реформа 2018 года в значимой мере лишила власть народного доверия, необходимого в сложной политической ситуации, причём очевидны негативные параллели: непопулярность обоих решений [182] , сокрытие планов мобилизации, как и планов повысить возраст пенсии, до последнего момента, сомнительность доводов и за мобилизацию, и за реформу для большой доли россиян. Авторы отдельных публикаций [183] [184] [185] пытались увязать реформу с украинскими событиями и трактовать её как средство для сбора денег для российской агрессии против Украины. Было отмечено, что война с Украиной, возможно, виделась властям неизбежной ещё до реформы, а призыв резервистов 21.
Минтруд предложил упростить процесс выхода на досрочную пенсию
По словам собеседницы «360», право досрочного выхода на пенсию распространяется на работающих в особых, опасных и вредных условиях. Например, федеральные спасатели могут уйти на заслуженный отдых в 40 лет, а пожарные — в 50, сообщила депутат. Статья 31. Досрочное назначение страховой пенсии гражданам из числа работников летно-испытательного состава. Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан. обеспечение лиц, имеющих право на установление страховой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом, устанавливаемое в виде выплаты в фиксированном размере к страховой пенсии. Минтруд предлагает до конца 2020 года отправлять на досрочную пенсию тех, кому осталось не два, а три года до выхода на отдых, то есть женщин в возрасте 53,5 года и мужчин в возрасте 58,5 года. При этом минимальный уровень трудового стажа в плане не приводится. Стоит разобраться, как происходит досрочный выход на пенсию по новому закону, кому полагается и что нужно учесть. Досрочная пенсия в 2023 году. условия досрочного выхода на пенсию. 37 лет и мужчины - 42 года, но не ранее достижения возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.